为进一步提高干部的修养和履职能力,2024年1月31日,场站公司召开2023年度中层干部年终述职大会,公司董事长梁昌伟、总经理梁培丰、副总经理陈河山、公司各级中层干部及东站管理人员参加了会议,副总经理王建龙主持会议。
会上各部门负责人围绕本部门职责和年初制定的工作目标,简明扼要对2023年工作进行了总结,认真查找工作中的不足,对未完成工作的原因进行了深入剖析,以及今后的工作计划等方面进行了述职汇报,既总结了成绩,又剖析了问题,明确了改进目标。
随后各分管理领导对述职人员进行提问,进一步了解各部门工作开展的情况。
与会人员对各部门负责人进行了民主测评。
总经理梁培丰发言,在肯定成绩的同时做出了下步工作强调:一要提高站位抓思想。全体职工干部要提高思想认识,各分管领导要自我加压,靠实工作责任。二要统筹推进抓发展。在项目建设、运营发展中寻求新突破,科学谋划,精心组织,统筹推进,切实把各项工作抓紧、抓实、抓出成效。三要严肃纪律抓落实。全体职工干部要严守工作纪律,增强工作执行力,提高工作效能,扎实高效推进当前各项重点工作。四要全面加强自身建设。要牢树学习意识、纪律意识和规矩意识,全面加强队伍建设,持续提升专业能力和业务水平;要时刻保持警钟长鸣、防微杜渐,做到律心、律言、律行,以作风优良的干部队伍、风清气正的干事状态,推动各项工作全面高标开展。
最后董事长梁昌伟进行总结讲话,对公司2024年工作提前谋划,既要稳住物业基本盘,将降本增效加力,又要拓展新业务,推进成品油贸易,加快桂林洋招商工作,力争年内建成营业,税收筹划取得预期成果,加强绩效考核,突破激励瓶颈。全体干部职工要凝聚合力,团结一心,在日常及各项攻坚工作中心系大局,坚守初心使命,敢于担当作为,为公司的高质量发展做出更大贡献!